Conciliação trabalho/família no contexto de carreiras sem fronteiras: carreiras académicas nas ciências sociais e humanas

Resumo

Conciliação trabalho/família no contexto de carreiras sem fronteiras: carreiras académicas nas ciências sociais e humanas
Este artigo analisa a medida em que homens e mulheres com doutoramento conciliam trabalho e vida familiar em carreiras sem fronteiras na academia. O artigo é baseado num estudo com titulares de um doutoramento em ciências sociais e humanas na Europa. São identificadas três características das carreiras sem fronteiras na academia: (1) mobilidade interorganizacional; (2) mobilidade internacional e (3) horas de trabalho sem fronteiras. Os resultados mostraram que, enquanto muitas pessoas apreciaram a autonomia em carreiras académicas, a insegurança, as longas horas de trabalho e a necessidade de mobilidade estavam na origem de conflitos entre trabalho e vida familiar. Isto afetava tanto homens como mulheres, mas, devido a papéis de género tradicionais, as dificuldades de combinar carreiras académicas com as famílias afetava desproporcionadamente as mulheres.