Academias de talento feminino: meios de emancipação ou ferramentas de reprodução social?

Autores

DOI:

https://doi.org/10.22355/exaequo.2020.42.05

Palavras-chave:

feminine talent academies, leadership, neoliberal feminism, transnational business feminism, law firms

Resumo

Os programas de promoção do talento e liderança direcionados a mulheres têm-se desenvolvido nos últimos anos e acompanham os debates mais alargados sobre a igualdade de género, as diferenças salariais e a conciliação entre trabalho e vida familiar. As sociedades de advocacia, pelo seu carácter internacional e de grande permeabilidade aos discursos na esfera económica global, são um excelente objeto de observação.
Neste artigo, problematizam-se as interseções entre feminismos e neoliberalismo, em especial o feminismo neoliberal e o feminismo transnacional de negócios a partir da observação sociológica da cultura organizacional das sociedades de advocacia de grande dimensão em Portugal.

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Publicado

2023-01-01

Edição

Secção

Dossier "Estudos de Género e Neoliberalismo: Os últimos 20 anos"

Como Citar

Academias de talento feminino: meios de emancipação ou ferramentas de reprodução social?. (2023). Ex æquo, 42(42). https://doi.org/10.22355/exaequo.2020.42.05

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