O ambiente universitário: oportunidades, limitações e desafios para mulheres idosas

Autores

  • Jenny Neale and Kate WhiteVictoria University of Wellington Victoria University of Wellington, Australia / Faculty of Education and Arts, Federation University, Australia Autor
  • Australia Autor

DOI:

https://doi.org/10.22355/exaequo.2016.33.02

Palavras-chave:

Género, carreiras académicas, outsiders, managerialismo

Resumo

O ambiente universitário: oportunidades, limitações e desafios para mulheres idosas
O presente artigo discute o modo pelo qual a cultura universitária, tipificada pelo ambiente e pelas condições de trabalho, tem impacto sobre as mulheres académicas com carreiras atípicas. As teorias de pendor feminista fornecem fundamentação para a utilização de histórias de casos de uma académica neozelandesa e uma australiana, com o propósito de explorar a universidade enquanto local de trabalho a partir da perspetiva dos
que estão fora do sistema e as questões levantadas na negociação do seu lugar na organização. O artigo analisa o impacto do managerialismo nas carreiras académicas das mulheres, o contexto mais amplo das mudanças no sector do ensino superior em cada um dos países e argumenta que pode ser utilizada uma ampla gama de abordagens para a integração na universidade dominada pelos homens.

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Publicado

2023-01-01

Edição

Secção

Dossier: Género, Profissões e Carreiras: Oportunidades, Constrangimentos e Desafios

Como Citar

O ambiente universitário: oportunidades, limitações e desafios para mulheres idosas. (2023). Ex æquo, 33(33). https://doi.org/10.22355/exaequo.2016.33.02