Gender equality in Beira Interior University/Gender equality in UBI

Authors

  • Catarina Sales Oliveira Author
  • Susana Villas-Boas Author

Keywords:

a história e a cultura da organização, Políticas e Medidas, Comunicação, Cultura Organizacional, Gender equality, universities, gender equality plans, equality policies

Abstract

Le projet d’élaborer un plan d’égalité à l’Université de la Beira Interior apparaît en 2009 dans le cadre d’un projet de recherche. Il s’agit d’une initiative pionnière au Portugal, celle-ci étant le premier plan d’égalité existant dans une université publique dans le pays. Dans cet article on promeut une réflexion sur le contexte de développement du projet UBIgual tenant en compte toutes les difficultés et les potentialités d’une initiative de ce genre en milieu académique portugais.

Published

2012-06-01

Issue

Section

Dossier: Políticas de Igualdade: agendas, instrumentos e protagonistas

How to Cite

Gender equality in Beira Interior University/Gender equality in UBI. (2012). Ex æquo, 25(25). http://172.233.59.247/exaequo/article/view/698

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